6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’unun 17’inci maddesine göre mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz. Bu kapsamda işveren tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde görevlendireceği çalışanlarına mesleki eğitim aldırması gerekmektedir.

01.01.2013 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Sağlık Bakanlığı’nın 18.03.2004 tarihli yönetmeliği gereği tüm iş yerlerinde İlk Yardımcı personel istidam zorunluluğu getirilmiştir.

Kurumların çalışanları ve yönetim kademeleri için düzenlenen ve kuruma özel tasarlanan eğitimlerdir.

Danışmanlık hizmetleri genellikle, bir kurumun dışarıdan bir bakış açısıyla iş süreçlerini analiz etmesi, yeni stratejiler geliştirmesi, işletme yönetimi konusunda destek sağlaması ve işletmenin kârlılığını artırması için kullanılır.